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「工場勤務は誰でもできる」「工場勤務は底辺の負け組がやること」などマイナスイメージを持たれがちですが、本当にそうでしょうか？
そもそもなぜ工場勤務がマイナスイメージがあるのか、見下されてしまう理由を解説します。
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工場勤務のメリット・デメリットに加え、転職の可能性も紹介しているので、工場勤務で悩んでいる人はぜひ参考にしてください。
【結論】工場勤務は底辺でも負け組ではない
工場勤務は底辺でも負け組でもありません。
工場で勤務することを自ら選び、社会に貢献しているためです。
就職に関しては勝ち組負け組と自分以外の人が判断するものではなく、そもそも勝ち負けで決めつけるものではありません。
自分にできることで社会貢献をしよう、生活の基盤となる収入を確保しようとする意思決定が元であるといえます。
中には仕事ができるにも関わらずあえてしない選択をしている人もいますが、工場で勤務することで自分の力で生計を立てて社会貢献をしているといえるのです。
つまり、自らが生きる道、社会とつながりを持つ手段の1つであることに変わりありません。
自分自身で生きる道を選択し、自信を持って働いていれば負け組ではないのです。
工場勤務が見下されてしまう理由
世の中には数多くの職業がある中で、工場勤務というだけで見下されてしまうにはいくつか理由が考えられます。
工場勤務特有のイメージや印象が原因ですが、見下されてしまう理由の主なものは以下のとおりです。
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基本給が低い
工場勤務は基本給が低い傾向にあります。
工場勤務の基本給の低さは雇用形態や職歴、スキルなどに関係してくるからです。
雇用条件や職歴、価値観などさまざまな理由で給料に差が生まれるため、場合によっては基本給が低いところからのスタートとなることもあります。
しかし、基本給の低さは勤務時間や雇用条件などでカバーできる場合がほとんどです。
夜間や早朝の勤務、期間限定の非正規雇用から正規雇用への切り替えなどで基本給が上がる可能性もあります。
単純作業で誰でも出来ると思われている
工場勤務は単純作業ばかりで誰でもできると思われていることから、見下す人もいます。
しかし、実際のところ工場勤務は専門的な技術や卓越した能力、経験などがものを言う世界です。
一見すると誰にでもできる単純作業に見えることも、長年の積み重ねとスキルで簡単に見えているだけのことも多々あります。
工場勤務の作業の難しさは外から見ただけで分かるものではないため、決めつけるのは早計です。
3K（きつい・汚い・危険）のイメージがある
工場勤務は、古いイメージやしきたりがから「きつい・汚い・危険」という3Kのイメージが根強くあります。
かつての工場勤務やドラマのイメージなどから持たれる印象ですが、実際にはそのような現場ではありません。
実際の工場は、安全基準の向上や作業環境の改善が進んでいるのです。
また、工場は品質が確かなものを生み出す場所として仕事環境が整っていることがほとんどです。
トヨタの自動車工場で見られる「トヨタ式改善」の5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）のように効率や品質の観点から、仕事環境が整えられていることも多くあります。
人間関係が悪い
工場勤務の仕事は体力、精神的にきついことから人間関係も悪くなると考えている人もいます。
工場勤務は閉鎖的な環境かつ、年功序列などの縦社会の印象が強く、高圧的なコミュニケーションを取られることもあるのです。
年齢や社歴の差からコミュニケーションの違いが生まれ、人間関係にも左右されるといえます。
しかし、職場環境はさまざまであるため、工場勤務だからと一概にいえるものではありません。
人間関係の良し悪しは職場によって大きく異なります。
将来性がないと思われている
工場勤務は非正規雇用が多いことから安定性に欠けていると思われているところがあります。
そのため将来性がない、給与も上がりにくいイメージを持たれますが、全ての工場勤務に当てはまることではありません。
業種によっては将来性がある分野もあるため、工場勤務🟰将来性がないとは言い切れないのです。
日本経済の大黒柱で多くの雇用を抱えている自動車業界や建設業界など、将来性がある業界も多々あります。
工場勤務のメリット
工場勤務にマイナスのイメージを抱いている人もいますが、工場勤務ならではのメリットも多々あります。
工場で働くメリットは以下のとおりです。
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特別手当により高収入が見込める
工場勤務は基本給が安く設定されていることが多く、収入が少ないと思われがちです。
しかし、特別手当が用意されているところでは高収入が期待できます。
例えば夜や朝早い時間帯に勤務する場合、夜勤手当や早朝手当がつきます。
また、フォークリフトや溶接など、工場勤務で必要となるスキルや免許などを持っていると資格手当がつく場合もあるのです。
仕事への貢献度に応じて特別な手当がつくことから、プラスアルファの収入が見込めます。
休日が取りやすい
工場勤務の場合、24時間稼働していることが多いため、大人数の人が雇用されています。
また、ルーティンワークのことも多々あるため「その人しかできない、替えの効かない仕事」であることはまずありません。
仕事の手順ややるべきことがきちんと整理されているといえます。
つまり、事前に希望していた場合休日がとりやすく、プライベートを優先させることも可能です。
もちろん、シフト管理や事前申請など必要なこともありますが「自分だけは休めない」「仕事が回らなくなる、周囲が困る」といったことはほとんどないでしょう。
シフト制のため残業が少ない
工場はシフト制で勤務が管理されているケースがほとんどです。
24時間365日絶え間なく稼働していることから、シフト制を取り入れているためです。
シフト内で勤務人数ややるべきこと、ノルマなどが数字など客観的な基準で管理されているため残業は発生しにくい環境にあります。
終わりの見えない残業や、心身に大きな負担がかかるほどの多い残業を強いられることはないでしょう。
工場勤務のデメリット
工場勤務はその勤務体系や特徴からメリットも多々ありますが、中にはデメリットとなりうるポイントもあります。
工場勤務で感じることがあるデメリットは以下のとおりです。
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体力が必要
工場勤務はレーンや機械を用いた作業が多いため、立ち仕事がほとんどです。
立った状態で絶え間なく流れてくるものを効率よく捌いていく必要があるため、体力勝負です。
ただ立っているだけと思われがちですが、ずっと同じ姿勢をキープするのは想像以上に疲れが出てきます。
立ち仕事に慣れている、体力に自信がある人には苦痛に感じない場合もありますが、慣れていない人にとっては難しいものがあります。
単純作業が苦痛になることがある
仕事は単純だからこそ苦痛を生み出すこともあります。
人間は機械ではないので、気持ちや体調、その時の状況などから考えや行動は一律にできないためです。
そのため、変化が少ない中で同じクオリティのものを何時間も生み出す仕事を続けるのは簡単なことではありません。
単純作業＝簡単とは言い切れず、精神的に苦痛を感じやすいといえます。
夜勤が入ると生活リズムが乱れる
工場は24時間365日絶え間なく稼働していることがほとんどのため、夜勤があるところが多くあります。
シフト制では、夜勤と昼勤を週ごとに交代する場合もあるため、生活リズムがガラリと変わることが考えられます。
固定された勤務時間ではなく、一定期間ごとに交代されることから生活リズムが安定せず、乱れやすいのです。
工場勤務から他業種へ転職はできる？
工場勤務から他業種への転職も可能です。
転職で見られるのは職歴だけではありません。
資格や経歴、スキルやポテンシャルなど多方面から可能性を読みとり、採用の可否が決まるためです。
特に若いうちは、やる気や可能性が決め手となるポテンシャル採用をしている企業も数多くあります。
未経験でも入社できる会社が多いため、転職したい人は思い切ってチャレンジするのもいいでしょう。
工場勤務が見下されてしまう理由のまとめ
- 工場勤務はマイナスイメージから見下されることがあるが、実際は異なることも多い
- スキル獲得や給与、休暇の取りやすさなどから働きやすさが確保されていることもある
- 工場勤務にはデメリットもメリットもあるため、自分の生活スタイルや将来像などと照らし合わせながら働き方を考慮すべき
工場勤務という理由のみでマイナスイメージを持たれ、見下されてしまう場面もあるでしょう。
しかし、誰でもできる、給与が低い、人間関係が悪いなどのマイナスイメージは異なることも多々あります。
働きやすさは工場によって異なるのはもちろん、マイナスイメージを払拭すべく働き方やあり方を大きく変えている部分もあるのです。
工場勤務だから転職できないということはないため、場合によっては自分の可能性を信じて動き出すのも方法の1つです。