退職したいけれども、会社に言い出しにくいという人は退職代行を使うとスムーズです。
しかし、退職代行業者は数多くあるため、迷うこともあるでしょう。
この記事では、退職代行EXITをおすすめする理由やメリット、デメリットを含めて解説します。
退職したいけれども、はじめの一歩が踏み出せない人はこの記事を参考にしてください。
退職代行EXITの基本情報・特徴
引用：退職代行EXIT
| 料金 | 20,000円 （2回目以降のリピーターは10,000円） |
| 弁護士監修 | ◯ |
| 24時間対応 | ◯ |
| 連絡方法 | メール、LINE、電話 |
| 対応エリア | 全国 |
| 支払い方法 | 銀行振込、カード決済 |
| 公式サイト | https://www.taishokudaikou.com/ |
トラブルを避けて確実に退職したい、転職も手助けしてほしい人におすすめできるのが「退職代行EXIT」です。
退職代行EXITは、これまでの実績はもちろん、充実したサポートの点からおすすめです。
利用料金も明瞭かつ低価格、さらに実績も退職代行業者トップクラスを誇っているため、安心して依頼をすることができるでしょう。
＼正社員のサービス料金が圧倒的に安い／
退職代行EXITの良い口コミ・評判とメリット
退職代行を依頼する場合、気になるのが口コミです。
実際に利用した人の口コミとともに、利用するメリットを紹介します。
※タップで該当場所へ移動します。
正社員のサービス料金が圧倒的に安い
退職代行EXITは初回20,000円、2回目以降は回数•雇用形態にかかわらず10,000円でサービスの利用が可能です。
退職代行サービスは数多くありますが、この料金で退職できるのは類がないといえるでしょう。
加えて、退職後の転職も追加料金なしでサポート可能であることを考えると、非常に安いことが明らかです。
「自分で言い出す勇気がない」「仕事を辞めた後の生活が不安で仕方がない」など迷っている人は利用を検討してみてはいかがでしょうか。
退職成功率100%を誇る業界大手で安心
本当に退職できるのか、失敗したら気まずいのではないかと不安になる人も多いようです。
退職代行EXITは創業以来、成功率100%を誇っています。
つまり、退職できなかった「失敗」は1度としてないことを意味しているのです。
これほどまでの確実な退職を実現する成功率を誇っている理由として、あらゆるケースに対応している経験値の高さがあります。
年間1万件以上あるさまざまなケースの退職依頼に対応しているため、知識や経験が豊富です。
業界大手の実績に恥じない口コミの良さもあるので、初めての人も安心です。
依頼した当日に退職が可能
退職代行EXITはメールやLINE、電話で24時間365日、いつでも相談を受け付けています。
夜中に仕事の辛さで押し潰されそうになったとしても、スマホ1台で退職できる気軽さがあります。
依頼したその日に退職代行を実行してくれるため、その日から出社する必要はありません。
退職代行を依頼したその日のうちに退職が可能のため、1日でも早く辞めたい人におすすめです。
転職先の内定が出るまで永久無料でサポートしてくれる
退職代行EXITは、転職のサポートも魅力の1つです。
退職したとしても、生活や転職の不安がある人もいるでしょう。
転職についての相談やサポートにと対応してもらえる心強さがあるため、不安が解消されます。
自分にマッチする求人の検索はもちろん、履歴書や職務経歴書の作成、さらには求人への応募〜面接日程調整に至るまで手厚いサポートが受けられる点がメリットです。
転職に不安がある人、書類や面接対策が心配な人も退職代行EXITで転職成功を掴めるでしょう。
＼永久無料の転職サポートあり！／
退職代行EXITの悪い口コミ・評判とデメリット
経験値や口コミの評判がいい退職代行EXITであっても、中にはイマイチと感じる人もいるでしょう。
退職代行EXITを利用する前に、デメリットともいえる部分を確認しておくことをおすすめします。
※タップで該当場所へ移動します。
パート・アルバイトの利用料がやや高い
退職代行業者によっては、手間や作業量などから雇用形態によって料金設定を変えている場合があります。
退職代行EXITは一律料金であるため、初めての人は雇用形態に関わらず依頼料は20,000円です。
そのため、雇用形態ごとに依頼料を変えている退職代行と比べるとやや高く感じてしまうでしょう。
しかし、退職代行選びで1番大切なことはサービスの質です。
いかにスムーズかつ確実に退職でき、サポートを受けられるかが選ぶ基準ともいえます。
退職代行EXITはこれまでの実績はもちろん、退職後のサポートの充実度などどれをとってもトップレベルのため、安心して任せられるはずです。
有給消化や給料未払いなどの交渉ができない
退職代行EXITでは、有休消化や給料未払いに関する交渉はできません。
有休消化や給与未払いなどの交渉は、弁護士もしくは労働組合のみが許されている行為だからです。
そもそも退職するのに「交渉」は不要で、退職の通知さえすれば自由に退職できることが民法第627条第1項で定められています。
退職代行EXITでは交渉はできませんが、有休の有無や給与未払いの有無は確認し、解決して退職できるよう働きかけます。
公式HPで「ほとんどの場合は有給を消化できます」と掲載していることからも、最終的に有休消化や未払いは解決した状態で退職できるはずです。
＼退職成功率100%の実績があって安心／
退職代行EXITを利用する流れ
退職代行EXITは電話、メール、LINEでいつでも問い合わせを受け付けています。
退職代行EXITに退職代行を実行するために必要な情報（会社の電話番号、代行実施希望日など）を伝えます。
銀行振込・各種クレジットカードでの支払いに対応可能です。
退職に必要な連絡を代行します。
退職が完了するまで、電話・メールにて回数無制限でサポートを受けられます。
参考）退職代行EXIT
＼まずは無料相談から！／
退職代行EXITに関するよくある質問
- 『退職代行EXIT』で退職失敗した人はいる？
-
退職代行EXITで失敗した人はこれまで1人もいません。
「数万件のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったケースは今までに一件もありません。」と掲載していることからも明らかなように、退職成功率100%です。
- 退職代行EXITは弁護士資格を持っていないから違法ですか？
-
退職の意向を代理で伝えることは違法行為ではありません。
有休消化や給与未払いの交渉など、一部行為は弁護士資格が必要となるケースもあります。
退職代行EXITは禁じられている非弁行為は行わず「退職したい人から依頼を受け、退職の意思などを伝える」「退職した人の再就職のサポート」のみです。
法に触れる行為は一切ないため、安心して利用できます。
- 家族に連絡が行くことはある？
-
退職代行EXITを利用したことを理由に、家族に連絡がいくことはありません。
退職代行EXITから会社に対して、本人やご家族には連絡しないように伝えますので、従うケースがほとんどです。
- 会社の引き継ぎは自分でしないといけない？
-
仕事の引き継ぎ自体は自分でまとめておく必要がありますが、引き継ぎ内容の伝達などは全て退職代行EXITが行います。
そのため、自分で引き継ぎをしなければならない気苦労が軽くなることでしょう。
＼円満退職ならプロにお任せ／
退職代行EXITの評判まとめ
- 退職代行は料金、実績、口コミともに安心して依頼できる退職代行である
- 退職のみならず、転職までも含めてサポートを受けられるため、退職後に不安を感じている人は検討すべき
- 料金は雇用形態にかかわらず一律、非弁行為はできない点がデメリットと感じる人もいるが、他のサービスの充実度を考えると問題にならないことがほとんど
- 失敗したくない、安く早く退職したい人におすすめ
退職代行EXITは、業界のパイオニアとして追加料金0円で一連のサポートを請け負います。
そのため、退職や転職に不安がある人は全て含めてサポートを受けられるメリットがあるのです。
非弁行為ができない、料金一律のため非正規雇用の退職は高額に感じるなどのデメリットもあります。
しかし、手厚いサポートが受けられることを考えると、デメリットをカバーするだけのメリットは十分にあります。
1日でも早く退職したい、不安を解消したい人は退職代行EXITを検討してはいかがでしょうか。
＼まずは無料相談から！／