Warning: Undefined array key "snippetVars" in /home/comicle/pico.inc/public_html/career/wp-content/plugins/post-snippets/src/PostSnippets/PSallSnippets.php on line 707
パソナキャリアは、日本を代表する人材サービス企業の1つであり、多くの求職者から支持を集めています。
就職活動からキャリアアップ支援まで幅広いサービスを提供しており、求職者のキャリア形成にとって重要な存在と言えます。
この記事では、パソナキャリアの良い評判と悪い評判のどちらにも目を向け、以下の項目についても解説をします。
パソナキャリアの基本情報・特徴
| 運営 | パソナキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上 |
| 対象者 | 新卒・中途採用、転職希望者、フリーランス |
| 対応地域 | 全国 |
| 適性診断 | あり |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
パソナキャリアは、パソナグループの人材サービス企業の一つで、転職や求人情報、派遣、人材紹介などのサービスを提供しています。
20万件以上の幅広い業界や職種の求人を扱っており、新卒・中途採用や転職希望者だけでなく、フリーランス向けの求人も豊富なのが特徴です。
また、適性診断があり求職者が自己分析も行えるので、自分に合った職種や業界を見つけることができます。
さらにカウンセラーが常駐しているので、相談に乗ってくれたりキャリアプランにあった求人も紹介してくれることも可能です。
全国的に無料でサービスを提供しているため、さまざまな求職者が利用することができます。
パソナキャリアの悪い評判・デメリット
ネットの口コミなどで見かける悪い評判について解説をします。
ただし個人の経験や求人・アドバイザーによって評価が異なる場合もあるため、一概に評価することは難しいと言えますが参考にしてみてください。
※タップで該当場所へ移動します。
他社と比較して求人数が少ない
パソナキャリアは、独自の求人情報を持っているとされていますが、他の転職エージェントと比較して求人数が少ないとの評判があります。
| エージェント 公開求人数 | 公開求人数 |
|---|---|
| パソナキャリア | 約15,000件 |
| リクルートエージェント | 約25,000件 |
| doda | 約30,000件 |
求人数は日々変動するため、実際の数値とは異なります。
また、各エージェントが持つ求人情報の質や特色もそれぞれあるのでその都度に求職者は自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
専門性が高い業種に対してのアドバイス力不足
パソナキャリアは、業界・職種ごとに専門のキャリアアドバイザーを配置していることが特徴ですが、技術系や高度な専門性のある業種に弱い傾向にあります。
アドバイザー自体が業界出身者でないため、他のサイトのエージェントに比べると、サポートの専門性の物足りなさを感じそうです。
このような場合は自分自身で調べたり、専門性の高い業種に特化した転職エージェントを利用も視野に入れる必要があるでしょう。
担当するキャリアアドバイザーで対応の質が違う
パソナキャリアには複数キャリアアドバイザーが在籍しますが、人によっては対応の質が違うとの評判があります。
一部の担当者は親身に相談に乗ってくれるという意見もありますが、中にはサポートが不十分だったという口コミも見受けられます。
サポートが不十分と感じた際は、担当を変わってもらうなどの対策を講じましょう。
連絡がない、返信が遅い、などの担当者とのペースが合わない場合は転職活動に大きく影響を及ぼしてしまうため、その場合は担当変更の申し出をしてみてください。
パソナキャリアの良い評判・メリット
ネットの口コミなどから見かける良い評判を中心に特徴を紹介します。
※タップで該当場所へ移動します。
求人の質が高い
パソナキャリアは、豊富な求人情報を公開していることが特徴です。
また、キャリアアドバイザーが常駐しているため求職者の希望やスキル、キャリアプランなどを細かくヒアリングすることで、状況に応じた求人を紹介してくれます。
このことから総合的に見て非常に求人提案力が高いと評価されています。
ミドルやハイクラスの転職にも強い
パソナキャリアは、高度なスキルを持った専門職やハイクラスの転職にも力を入れているため、前職よりも年収が上がる、キャリアアップが望める求人を紹介してくれると評価されています。
特に、IT・エンジニア系や金融・不動産・コンサルティング業界、医療系の求人が強いです。
また、転職希望者のキャリアアップに対するニーズを理解し、求人提案に積極的に取り組んでいることも評価されています。
47都道府県に拠点がある
パソナキャリアは、日本全国に47都道府県すべてに拠点があるため、地域にこだわらず転職を考えることができます。
また、地域に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、地元で働きたいという希望にも応えてもらえるのは嬉しいポイントです。
多くの転職サポートサイトの中でも全国に支店を構えているのはパソナキャリアのみなので、転職先を幅広く検討したい方は登録しておくことをおすすめします。
女性の仕事の価値観に対する理解力が高い
パソナキャリアは女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、女性のキャリアアップや活躍を支援するために、様々な取り組みを行っています。
2016年から社内で発足した「女性活躍推進コンサルティングチーム」は、女性が抱える課題や問題を共有し、解決策を見つけるためのプロジェクトです。
このチームには、女性キャリアアドバイザーが参加し、女性が抱える悩みや問題について、的確なアドバイスやサポートを提供しているだけでなく女性に向いている求人も多く掲載しています。
公式サイトでは、女性にフューチャーした情報もまとめられているので気になる方は詳細をチェックしてみましょう。
キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアでは求職者専任のアドバイザー、求人企業担当のアドバイザーの2人の体制でサポートしてくれます。
履歴書・職務経歴書の書き方のサポートから面接対策のアドバイスなど、転職が有利に進むよう手厚くバックアップを受けることが可能です。
サポートの手厚さから、はじめてエージェントを利用する人におすすめできます。
また転職が決まった後も、入社後のフォローアップを行ってくれる声もありました。
入社後のトラブルや不安があった場合にも、担当者がサポートしてくれるため、転職後の安心感が高いと言われています。
パソナキャリアに断られる・門前払いされた理由と対処法
登録自体を断られることはありませんが、年齢・経験・希望条件によっては求人を紹介してもらえない可能性があります。
どのような理由で断られてしまうのかを知っておくことで対策や方向転換に役立てましょう。
※タップで該当場所へ移動します。
パソナキャリアに断られる理由
パソナキャリアの求人に応募しても断られてしまう主な理由は以下の内容に当てはまっている方が多いようです。
- 業界での経験が浅い
- 職歴がない
- 転職回数が多い
- 高年齢のため
業界での経験が浅いと業界によっては経験が必須とされるものがあるため、同業種での経験が浅い場合には採用されにくいという傾向があります。
転職回数が多いのは企業からみると懸念材料となり、断られる可能性が高いです。
一方で、転職回数が多いことでスキルアップや多角的な視野を持つことができる場合もあるため、それらのポイントをアピールするといいでしょう。
高年齢の場合パソナキャリアに限ったことではありませんが、全体的に採用されにくい傾向があるとされます。
ただし、高年齢であっても、経験やスキルをアピールすることで採用される可能性は高いでです。
以上のようにパソナキャリアには一定の条件が求められますが、求職者自身がスキルアップや自己アピールを積極的に行うことで、採用される可能性は高くなるので自身に改善点が無いかどうかを探しておきましょう。
パソナキャリアに断られた時の対処法
断られる際にどのような対処をするかで大きく進路が変わります。
ここでは断られてしまった時にどんな対処をすれば良いのかを紹介します。
- 業界・業種を広げてみる
- 他の転職エージェントも利用する
- 業界での経験を積む
パソナキャリアでは募集要件を満たせなかった業界・業種以外にも幅を広げてみるのがおすすめです。視野を広げることで新たな進路を見出せる期待もあります。
また、他の転職エージェントも利用することも検討してみましょう。
パソナキャリア以外の複数の転職エージェントを利用することで、より多角的なアプローチが可能になります。
パソナキャリアから断られた場合でも、諦めずに自分に合った求人を探し続けることが大切です。
また、自己アピールやスキルアップを継続的に行い、自分自身の市場価値を高めることも忘れずに行いましょう。
パソナキャリアの利用がおすすめの人
パソナキャリアのメリット・デメリットを踏まえてどんな方にパソナキャリアをおすすめできるのかを紹介します。
※タップで該当場所へ移動します。
はじめて転職活動をする人
初めて転職活動をする人におすすめです。
パソナキャリアでは転職に関するアドバイスやサポートを提供しており、転職初心者にもわかりやすいサービスが充実しています。
また、求人情報には募集企業の詳細な情報や、勤務先の社風なども掲載されているため、初めて転職する人でも安心して利用することが可能です。
やりたい仕事が見つかっていない方は、「天職を見つけ出す方法」を参考にしてみてください。
質の高い求人を探している人
大手企業から中小企業まで幅広い業界・職種の求人情報を提供しており、厳しい採用基準をクリアした質の高い求人情報が多数掲載されています。
転職サイトでは見れない、一般公開されていない非公開求人が豊富なため登録しておくだけでも損はないでしょう。
パソナキャリアの母体である株式会社パソナは人材派遣事業を主事業としているため、もともと培っていた派遣事業のコネクションから、ほかの転職エージェントではない独占案件もあります。
女性が働きやすい会社へ転職したい人
パソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れており、女性が働きやすい職場環境や、ライフスタイルに合わせた勤務形態の求人情報も充実しています。
また、女性向けのセミナーやイベントも開催されており、女性転職希望者にとっては有益な情報を収集することができます。
パソナキャリアは、初めて転職する人や女性転職希望者、質の高い求人情報を探している人にとって、有益な情報を提供する転職エージェントです。
自分に合った求人を探すためには、まずはパソナキャリアのサービスを利用してみることがおすすめです。
パソナとパソナキャリアの違い
パソナとパソナキャリアは同じ企業で運営されていますが、サービス内容が異なります。
パソナキャリアでは、転職希望者に必要な情報提供やキャリアカウンセリング、面接対策なども行っています。
求職者が派遣社員として働きたい場合はパソナ、正社員として転職を考えている場合はパソナキャリアを利用することがおすすめです。
パソナキャリアの使い方
パソナキャリアの登録から実際に内定をもらうまでの一連の流れを6ステップで解説します。
パソナキャリアのWebサイトにアクセスし、自分のプロフィールを登録することから始めます。
登録には履歴書や職務経歴書などの書類をアップロードする必要があるので細かく経歴を記載しましょう。
キャリアアドバイザーに自分の希望に合った求人情報を提供します。
自分で検索することもできますが、キャリアアドバイザーに提供される情報は、自分で検索するよりも適切な求人情報を提供してもらえるメリットがあります。
入社後もキャリアアドバイザーからのフォローや、自己分析などのサポートを受けることができます。
キャリアアップを支援するサービスもあるので困ったことがあれば利用することをおすすめします。
パソナキャリアの評判まとめ
- 初めて転職する方に魅力的なサポート
- 求人にはやや偏りがある
- 求人の質が高く女性へのサポート力が高い
- 断られても対策方法がある
- まずは登録して始めてみることが大切
パソナキャリアでは登録した求職者に対して、キャリアアドバイザーが一人ひとりに合わせた転職支援を行っています。
また、業界に精通した専門のコンサルタントによるカウンセリングや、キャリアアップに必要なスキルアップ支援も受けることが可能です。
デメリットとしては、他の転職エージェントと比べて厳しい審査が行われ、登録制限があることが挙げられます。また、求人案件に関する情報が不十分な場合があることもデメリットの一つです。
一方でパソナキャリアの良い評判としては、高い転職成功率や、コンサルタントのサポートが充実してる点があります。
また、女性が働きやすい環境を重視した求人案件を多数取り扱っていることも嬉しいポイントです。
パソナキャリアの利用がおすすめな人は、初めて転職活動をする人や、質の高い求人を探している人、女性が働きやすい会社へ転職したい人などにおすすめと言えます。
また、パソナキャリアでは、特定の業界や職種に特化した求人案件を多数取り扱っているため、特定のキャリアアップを目指す人は参考にしてみてください。