転職活動と現職を両立することは容易ではありません。
時間やエネルギーの制約があり、ストレスや疲労が生じることも十分にありえるでしょう。
この記事では転職活動でよくある問題点を明らかにし、解決策や以下の内容について詳しく解説していきます。
働きながらの転職が難しい理由
現職との両立には時間とエネルギーの制約が生じ、転職活動の困難さが浮き彫りになります。
また、仕事に専念する時間が減り情報収集や面接対策に割く余裕がなくなるため、転職活動における課題が生じるのです。
この章では、働きながらの転職の問題点や具体的な困難さについて解説します。
会社説明や面接を日中に行う企業が多い
多くの企業では、会社説明や面接は平日の日中に行われることが一般的です。
しかし、既存の職場で働きながら転職を考える場合、日中に時間を確保する必要があります。
休みがとりづらい職場では、この時間確保が大きな障壁となるでしょう。そのため、退職後に転職する選択肢が最善と言えます。
転職を成功させるためには、転職先の選択やタイミングに注意が必要です。
何回も面接の時間をつくらないといけない
転職を考える際には、面接が1回ではなく2~3回にわたって行われることが一般的です。
特に複数の企業を検討する場合は、その分面接回数も増えてしまいます。
このため、休みを何回も取らなければならず、それが働きながらの転職においては大きな障壁となるのです。
時間的制約や仕事への影響を最小限に抑えるためには、効率的な面接スケジュールの立て方や柔軟な休暇の活用が重要となります。
働きながら転職したいけど休めない場合のポイント
休みがとりづらい・取れない会社で働きながら転職を成功させるためには、面接の日程調整に対する対策が必要です。
この章では、休めない状況下での転職活動を成功させるためのポイントを解説します。
土日で日程を調整できないか依頼をする
土日に休みが取れない場合、転職先との面接日程を調整するためには、いくつかの対策があります。
まず、転職先へ休日対応の可能性を打診しましょう。
もし相手企業が土日休みの場合は、思いやりと丁寧な言葉で説明し、相談してみることが重要です。
また、平日の日中が厳しい状況や理由を説明することも有効で、柔軟な対応やオンライン面接の提案など、双方の都合を考慮した解決策を模索しましょう。
当記事では転職先へ面接日程の調整をお願いするメールについても解説しているので、気になった方はそちらも参考にしてください
就業時間後の日程調整を依頼する
就業中に面接ができない場合、転職先との面接日程を調整するためには、就業時間後の日程を依頼することが有効です。
業務時間内に面接が難しい旨を丁寧に伝え、業務時間後の日程調整の可否を確認しましょう。
その際、具体的な代替案を提示することが重要です。
いつ、どの時間に面接可能かを伝え、双方のスケジュールを調整する努力が必要になります。
円滑なコミュニケーションと柔軟な対応が転職活動を成功させる鍵です。
半休を取って面接を行う
転職活動中、半休を利用して面接や面談を受けることは一つの解決策です。
午前中または午後で半休を取得し、面接に臨むことができます。
特にオンライン対応の企業が増えているため、半休を活用すれば2-3社程度の面接を一気にこなすことも可能です。
柔軟な働き方や休暇制度を提案することで、雇用主との円滑な調整が期待できます。
半休を使って効率的に面接を進め、転職活動をスムーズに進めましょう。
有休を使って複数社の面接を一気に行う
複数の企業との面接が同時に進行することは一般的です。
そのため、半休だけでは時間が足りない場合は、有休を取得して一気に面接を受けることが有効でしょう。
訪問が必要な場合もあるため、有休が取得できるならば余裕を持って受けることができます。
有休を利用すると、時間を有効に活用して面接に集中できるのがメリットです。
複数の企業との面接を一括して行うことで、転職活動を迅速かつ効率的に進めることができます。
転職先の面接が平日で休めないときのメール例文
本業を続けながら転職活動をしていると、転職先の面接が平日で本業を休めないことがあるでしょう。
面接をずらしてもらう際、転職先に送るメールの例文をご紹介します。
件名：面接日程ご変更のお願い/○○（フルネーム）
会社名 人事部採用担当 ○○様
お世話になっております。貴社の求人に応募いたしました○○（自分の名前）と申します。
お忙しい中、面接の日程を組んでくださり誠にありがとうございます。
大変申し訳ございませんが、いただいた面接の日程が現在勤務中の職場での勤務時間と重なっており、面接を受けるのが難しい状況にございます。
そのため、以下の曜日・時間でもしご都合がつくタイミングがございましたら、そちらの日程で面接を受けさせていただければと思います。
曜日：○曜日・○曜日
時間：○時～○時
お手数をおかけし恐れ入りますが、ご検討いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
○○（自分の名前）
電話番号
メールアドレス
メールを送る際、なぜ面接に行けないのかという理由をはっきりと相手に伝える必要があります。
また、自分自身の都合のいい時間帯や曜日をなるべく長く提案し、相手に調整しやすいように配慮しておきましょう。
最後に誤字・脱字がないか確認することも忘れずにおこなうべきです。
仕事をしながらの転職活動でやってはいけないこと
仕事をしながらの転職活動は大変ですが、やってはいけないことがあります。
ひとつずつやってはいけないことの理由を解説していきますので、参考にしてください。
転職活動をしていることを現職の関係者に伝える
転職活動をしていることを現職の関係者に伝えることは、絶対にしてはいけません。
なぜなら、転職活動をしていることが上司にバレると、関係性が崩れる恐れがあるからです。
伝えた人が信頼している人であっても、その人が口を滑らせる可能性もあります。
現職の関係者は誰一人として転職活動を伝えないようにしましょう。
SNSで転職活動をしていることを発信する
自分のSNSに転職活動をしていることを発信するのも、控えるべきでしょう。
SNSを通じて情報が漏れて、自分の転職活動が上司にバレる可能性があるからです。
どうしても仲間を求めてしまったり、人に愚痴を聞いてほしくなる気持ちは分かります。
ただ、SNSで転職活動を発信することでいいことはないので、やめておきましょう。
現職の就業時間中に転職活動をおこなう
現職の就業時間中に転職活動を行うと、間違いなく関係者にバレます。
テレワーク中でも出社していても、関係なくバレるときはバレてしまうということを知っておきましょう。
時間が無くてついつい現職の就業時間を転職活動にあてたくなりますが、穏便に現職との関係を終わらせるためにも、あまり目立った行動はしないようにしましょう。
現職で支給されたパソコン・携帯で転職活動をおこなう
現職で支給されたパソコン・携帯で転職活動をおこなうと、記録が関係者に見られることがあります。
その結果、転職活動をしていることがバレてしまうでしょう。
また、仕事以外のことをしていることもバレてしまうと良い印象がありません。
働きながらの転職はエージェントがおすすめの理由
働きながらの転職は困難な面がありますが、エージェントを利用することでその問題を解決できます。
具体的な理由として、面接調整や求人情報の絞り込みなどが挙げられますが、他の方法についても詳しく解説していきます。
自分にあった求人を紹介してくれるため効率的な転職活動ができる
エージェントを利用すると、自分にぴったりの求人を紹介してもらえるため、効率的な転職活動が可能です。
自分で求人を探す手間と時間を省くことができるのが最大のメリットと言えるでしょう。
エージェントは転職者のスキル、経験、希望、キャリアゴールを総合的に考慮し、最適な求人を選択してくれます。
エージェントは広範な求人情報にアクセスし、豊富なネットワークを活用して求人を見つけることが可能です。
その結果、転職者は面接対策や自己啓発に時間を割くことができ、効率よく自分にマッチした求人を見つけることができるでしょう。
平日日中を避けた面接日程の調整をしてくれる
エージェントは企業との面接スケジュールを調整し、転職者の時間的制約に配慮してくれます。
具体的には、転職者の希望や休日の活用を考慮しながら、平日の早朝・夕方や週末など、平日日中を避けた面接日程を提案します。
平日、日中を避けた面接のメリットは、転職者が現職に影響を与えずに面接に集中できることです。
エージェントのサポートにより、転職活動を円滑に進めることができるでしょう。
働きながらの転職におすすめの転職エージェント
働きながらの転職を成功させるためには信頼できる転職エージェントの活用が重要です。
おすすめなエージェントは、転職者の時間的制約を理解し、平日日中を避けた面接スケジュールを調整してくれるエージェントです。
その中でも具体的にどんなエージェントがおすすめなのかを紹介します。
| おすすめ転職サイト | 求人数 | 対応地域 | 職種 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
 | 約36万件 | 日本全国 | 全職種 | ・圧倒的な求人数の多さ ・どの年代や職種にも対応 |
 | 約18万件 | 日本全国 | 全職種 | ・充実した内容や専門性の高いキャリアドバイザーによるサポート |
 | 約3万件 | 日本全国 | ハイクラス中心 | ・ハイクラス向けの転職エージェント ・女性向けの転職にも力を入れている |
リクルートエージェント
| 運営 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 約36万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/business/ |
- 転職成功実績がNo.1なので信頼できる
- 公開、非公開の求人あわせても21万件以上の求人数
- 専門のコンサルタントがフルサポートしてくれるので初心者にも安心
リクルートエージェントは、転職成功実績No.1と絶大な信頼を得ています。
公開・非公開求人を合わせると21万件以上の豊富な求人数を提供し、幅広い選択肢があります。
初心者でも安心できる専門のコンサルタントが一人ひとりのニーズに合わせてフルサポートしてくれるため、転職活動の成功確率を高めることができます。
リクルートエージェントは、信頼性と専門性を兼ね備えたパートナーとして、転職希望者を強力にサポートしてくれるでしょう。
doda
| 運営 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約18万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
- 圧倒的な公開求人数
- 全国展開＋全職種対応で幅広い転職者に向けたサービス
- エージェンサービスにも対応しているので転職経験が浅い方でも安心
doda（デューダ）は、魅力的な特徴を持つ転職サービスです。
まず、圧倒的な公開求人数は、数多くの選択肢を提供しています。全国展開かつ全職種に対応しているため、幅広い転職希望者に対応しています。
さらに、初心者でも安心なエージェンサービスも提供しており、転職経験が浅い方でも心強いサポートを受けることができます。
dodaは、柔軟で使いやすいサービスで、多くの転職希望者にとって頼りになる存在です。
パソナキャリア
| 運営 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 約3万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | ハイクラス中心 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
- ハイクラス系の職種・業種が中心
- 面接対策から年収の交渉などアドバイザーのサポートが手厚い
- オリコン顧客満足度で転職エージェント総合1位を取っている
パソナキャリアは、ハイクラス系の職種や業種に特化した転職サービスで知られています。
パソナキャリアの特徴は、面接対策から年収交渉まで、アドバイザーによる手厚いサポートが受けられることです。
転職において重要な要素である面接や交渉において、専門知識を持ったアドバイザーが的確なアドバイスを提供してくれます。
さらに、パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査で転職エージェント総合1位を獲得している信頼性も高く、転職希望者にとって心強いパートナーとなっています。
働きながら転職したいけど休めない場合の対策まとめ
- 働きながらの転職は時間的制約や面接日程の調整など困難が伴う。
- 休みが取りづらい場合でも効果的な対策はある。
- 半休や有休を活用して面接を調整することで時間を有効活用できる。
- 転職エージェントの利用は効率的な転職活動のためにおすすめ。
- 転職エージェントはそれぞれ独自の特徴を持ち、選択の際には個人のニーズに合わせた比較検討が重要。
働きながらの転職においては時間的制約や面接日程の調整が難しさとして挙げられます。
働きながら転職する際には時間的な制約や面接日程の調整が課題であり、半休や有休を上手に活用することで面接を調整する方法を有効活用する必要があります。
そこでは転職エージェントを利用すると効率的な転職活動が可能です。
リクルートエージェント、doda、パソナキャリアは多様な求人情報を提供し、転職者をサポートしてくれます。
それぞれの特徴を比較検討し、自身に最適なエージェントを選ぶことが大切です。
柔軟な対応やエージェントのサポートを活用しながら、自身のキャリアを進める大きな一歩を踏み出しましょう。