転職サイトの数は豊富にあり、どの転職サイトを選べばいいか分からないという方も多いはずです。
この記事ではこれから転職活動をしたい方に向けて、どの転職サイトや転職エージェントがおすすめなのかを特徴を交えながら具体的に解説していきます。
| おすすめ転職サイト | 求人数 | 対応地域 | 職種 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
 | 約36万件 | 日本全国 | 全職種 | ・圧倒的な求人数の多さ ・どの年代や職種にも対応 |
 | 約18万件 | 日本全国 | 全職種 | ・充実した内容や専門性の高いキャリアドバイザーによるサポート |
 | 約3万件 | 日本全国 | ハイクラス中心 | ・ハイクラス向けの転職エージェント ・女性向けの転職にも力を入れている |
また、当サイトでは実際に転職活動経験のある方を対象に独自のアンケート調査を実施しています。
転職サイト・転職エージェントのおすすめ一覧
ここでは実際に転職サイトおよび転職エージェントサイトのおすすめを紹介していきます。
自分はどの転職サイトを使えばいいかわからないという方はぜひこの項目をチェックして自分にあった転職サイトを登録してみてください。
| おすすめ転職サイト | 求人数 | 対応地域 | 職種 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 約36万件 | 日本全国 | 全職種 | ・圧倒的な求人数の多さ ・どの年代や職種にも対応 |
| 約18万件 | 日本全国 | 全職種 | ・充実した内容や専門性の高いキャリアドバイザーによるサポート |
| 約3万件 | 日本全国 | ハイクラス中心 | ・ハイクラス向けの転職エージェント ・女性向けの転職にも力を入れている |
1位 リクルートエージェント
| 運営 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 約36万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/business/ |
- 転職成功実績がNo.1なので信頼できる
- 公開、非公開の求人あわせても21万件以上の求人数
- 専門のコンサルタントがフルサポートしてくれるので初心者にも安心
リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営するエージェント型転職サイトで、転職成功実績No.1を誇っています。
特に求人数は豊富な数取り揃えており、なおかつ様々な職種や業種を網羅しているので、とりあえず転職サイト選びに迷ったらリクルートエージェントからスタートしてみるのがおすすめです。
コンサルタントやキャリアアドバイザーによるアドバイスは転職に不安を感じている方にとって大きなサポートになること間違いありません。
2位 doda
| 運営 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約18万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
- 圧倒的な公開求人数
- 全国展開＋全職種対応で幅広い転職者に向けたサービス
- エージェンサービスにも対応しているので転職経験が浅い方でも安心
dodaは求人型転職サイト＋転職エージェントが一体となった転職者向けのサイトです。
年齢・職種に特化していないため、どんな方でも扱いやすいのがおすすめのサービスとなっています。
転職エージェントにも対応しているので、これから初めて転職をするけど何をすればいいのか分からない方や転職経験が少なく、次の転職先のアドバイスなどをキャリアアドバイザーに相談することも可能です。
セミナーやイベントなども定期的に開催されているので、気になった方はぜひチェックしてみてください。
もっと詳しく知りたい方は「dodaの評判」記事が参考になります。
3位 パソナキャリア
| 運営 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 約3万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | ハイクラス中心 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
- ハイクラス系の職種・業種が中心
- 面接対策から年収の交渉などアドバイザーのサポートが手厚い
- オリコン顧客満足度で転職エージェント総合1位を取っている
パソナキャリアは満足度調査で総合1位を獲得している、信頼と実績の厚い転職エージェントサービスです。
主に職種や業種はハイクラス系の扱っており、自分の年収を大幅あげたい、キャリアアップしたいという方には最適のエージェントサービスとなっています。
また、「女性リーダー支援サービス」という女性のキャリアアップに向けたサポートも用意されているので、女性の転職希望者の方にも最適なサイトです。
4位 ビズリーチ
| 運営 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 約8万件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | ハイクラス中心 |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- ハイクラス向けの転職サイト
- 登録には審査が必要
- 転職のプロフェッショナルヘッドハンターが多数存在
ビズリーチはハイクラス向けのスカウト型の転職サイトとなっています。
求人検索型と違う点は、ビズリーチのヘッドハンターや企業側の方からスカウトを受け取ってからやり取りを行う仕様となっています。
ビズリーチの登録の審査には現時点での年収が600万以上の転職者となっているため、さらにキャリアアップを重ねたい方におすすめです。
また、有料プランの「プレミアムステージ」会員になればすべての求人に応募することができるので、自分で会社を選びたい！という方は有料プランを試してみてください。
具体的にどんな良い評価や悪い評価があるのかもっと気になる方は「ビズリーチの評判」記事が参考になります。
5位 マイナビジョブ20’s
| 運営 | 株式会社マイナビワークス |
| 求人数 | 約4千件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種対応 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
- 20代、第二新卒、職種未経験でもOK
- 20代で初めて転職をする方でも利用しやすい
- 内定後にもしっかりとアフターフォローがある
マイナビジョブ20’sは20代や第二新卒向けの転職サイトです。
専門キャリアアドバイザーによるサポートが厚く、しっかりと20代の転職事情を理解した上でアドバイスをしてくれます。
また「自分にはどんな職種が合うのか」と悩んでいる方も「適性診断」が用意されているので自分がどんな職業に合うのか自分を分析することもできるのがマイナビジョブ20’sの良い評判となっています。
履歴書や職務系力書の添削や面接対策など、基礎的な部分を大きく磨けるのでぜひチェックしてみてください。
年代別におすすめの転職サイト
この項目では年代別に向けたおすすめの転職サイトを紹介していきます。
自分の年代にぴったりの求人を探したい方はぜひサイトをチェックしてみてください。
| 年代別 | おすすめ転職サイト | 求人数 | 対応地域 | 職種 |
|---|---|---|---|---|
| 20代向け |  | 約4千件 | 日本全国 | 全職種 |
| 30代向け |  | 約18万件 | 日本全国 | 全職種 |
| 40代向け | | 約3万件 | 日本全国 | 全職種 |
20代におすすめの転職サイトなら「マイナビジョブ20’s」がおすすめ
| 運営 | 株式会社マイナビワークス |
| 求人数 | 約4千件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種対応 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
マイナビジョブ20’sはその名の通り20代や第二新卒向けに特化した転職サイトとなっています。
転職経験が少ない方への厚いサポートはもちろんのこと、「転職のことが何一つも分からない」という完全初心者の方でもしっかりと寄り添ってくれる転職サイトです。
特定の職種の経験がない方でもOKなので、ぜひ20代の方はチェックしてみてください。
30代におすすめの転職サイトなら「ミドルの転職」がおすすめ
| 運営 | エン・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 約18万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種対応 |
| 公式サイト | https://mid-tenshoku.com/ |
ミドルの転職はまさしく30代・40代の方専用のハイクラス系を中心に取り扱う転職サイトです。
特徴としては年収1000万以上の求人が10,000件以上存在しているため、年収アップに向けて転職をしたい方や部長・幹部などを目指している方にも最適です。
40代におすすめの転職サイトなら「doda」がおすすめ
| 運営 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約18万件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
dodaは経験や年齢関係なく様々な求人を取り扱っているため、40代以上の方の利用にも最適です。
dodaにはスカウト機能があるので、情報を登録だけすれば企業側からスカウトメールが届くこともあるので面接する機会が増えるのも特徴です。
職種・年齢問わずに求人を探したい方はdodaをチェックしてみてください。
転職サイトを利用するメリット・デメリット
そもそも転職サイトって利用したほうがいいのか？メリット・デメリットを詳しく知ってから転職サイトを利用したい！という方もいるかと思われます。
ここでは、転職サイトを実際に利用するメリット・デメリットを解説していきます。
転職サイトを利用するメリット
転職サイトを利用するメリットは以下の通りです。
基本的に転職を行う方にとってメリットしかないので、よほど合わないということがない限りはガンガン活用することをおすすめします。
自分の好きなタイミングで応募ができる【求人型】
転職はじっくりと自分のペースを考えながら転職したい、できるだけ早く現在の職場を退職したいのですぐに転職したいという方まで様々です。
求人型の転職サイトであれば、PCやスマホから簡単に募集が出ている求人に応募できるため、誰かのペースにあわせずとも自分の好きなタイミングで転職活動ができます。
「興味のない求人は応募したくない」「自分の力で転職したい」という方におすすめです。
エージェント型転職サイトであれば条件の交渉などしてもらえる【エージェント型】
エージェント型の転職サイトの大きな強みは、アドバイザーが担当してもらえることです。
なかなか堂々とは言いづらい「給与面・勤労条件」などの交渉もエージェント側が交渉を行ってくれるため、スムーズかつストレスなく進行していきます。
「緊張等で話に流されやすく、本当に自分のやりたい業種や条件が言えない…」と悩んでいる方におすすめです。
転職サイトを利用するデメリット
基本的には転職をする際に便利な転職サイトですが、一部デメリット点も存在します。
ただし、どれも転職活動を行う上ではどうしても避けられないデメリットなので、転職を続ける上では割り切る力も必要となるかもしれません。
求人型の場合は自分の力で転職活動をする必要がある【求人型】
求人型の場合は「自分が求人を選んで応募する」という、自分の力だけで転職活動を行う必要があります。
キャリアアドバイザーなどの担当がつかないため、「転職活動が初めてで何をしたらいいか分からない」という方には転職活動が難航するかもしれません。
自己分析を深めて、選考対策や職種を選びたい！という方はエージェント型の転職サイトを利用するのがおすすめです。
エージェント型の場合は担当者との相性が重要となってしまう【エージェント型】
エージェント型の場合はキャリアアドバイザーと一緒に協力していきながら転職活動を行うイメージです。
ただしもちろん、担当者との相性の良し悪しが出てきしまうのも事実です。
「中々自分の伝えたいことが理解されない」「少し転職に関する方向性が違う」と感じてきたらしっかりとアドバイザー本人に伝えるか、最悪の場合は担当者の変更をしてもらいましょう。
転職サイトの選び方
では実際に転職サイトを選ぶとなった場合に、何に着目しながら転職サイトを選べばいいのかを解説していきます。
選び方を見た上でも悩んでしまう…という方は「転職サイトおすすめランキング」を参考にして決めてみてください！
求人数で選ぶ
まずなんといっても重要なのは求人を出している「数」です。
求人の数が少なければ自分に適した職種を探すのも難しいですし、勤務地も限られてしまいます。
もちろん、求人数が少ない転職サイトにあなたが望んでいる求人が掲載されていることもあるので、まずは「求人数」が多い転職サイトを利用しつつ、どうしても見つからないという場合は次の転職サイトを利用してみることをおすすめします。
年代・年収に合わせて選ぶ
転職サイトによっては、しっかりと特定のターゲットに向けて求人やエージェントの対応をしているサイトがあります。
例えば、マイナビジョブ20’sは20代や第2新卒向けなどのやや若年層向けにスポットを当てた転職サイトです。
一方dodaやリクルートエージェントなどは全年代や全職種に対応しているので、「スポットではなくとにかく求人数が多い転職サイトを利用したい」という方におすすめです。
転職したい業界・職種にあわせて選ぶ
- IT特化型・・・マイナビITエージェント
- 管理職・専門職特化・・・ビズリーチ
転職サイトの中でも、「医療系特化の転職サイト」「IT特化の転職サイト」など業界や職種に特化した転職サイトがあります。
もし、自分がそのような特化した職業に転職したい場合は、特化型の転職サイトを利用することをおすすめします。
転職サイトを利用する際の注意点
転職サイトを利用する際には、ただ登録するだけではなくある程度の事前知識を入れながら登録する方が効率的です。
基本的には以下のような注意点をチェックしてみてください。
- 求人検索型かエージェント型かで決める
- 複数の転職サイトを利用する
- 履歴書・職務経歴書を最新の状態にしておく
求人検索型かエージェント型かで決める
- 求人検索型・・・求人を閲覧して自分で応募できる転職サイト
- 転職エージェント・・・コンサルタントやキャリアアドバイザーが転職を手伝ってくれる
もしこれから転職を考えていて、「自分のペースで転職活動をしたい！」という方には求人検索型の転職サイトがおすすめです。
「求人検索型」は自分でしっかりと企業の情報をリサーチして応募したい方に向けで、じっくりと求人を探すことができます。
一方「転職エージェント型」はサイトに登録されているコンサルタントやキャリアアドバイザーが転職者の方に向けて親身になってサポートしてくれるのが特徴となっています。
「自分で転職先を決めたい」「アドバイザーによるサポートや交渉をしてもらいながら転職したい」などの目的によって使い分けましょう。
複数の転職サイトを利用する
転職サイトを利用した転職活動において重要なのは、「1つだけの転職サイトに絞らない」ということです。
もちろん、具体的にターゲットをスポットした転職サイトに集中したり、特化型の転職サイトに絞って集中するのは問題ありませんが、「1つのサイトしか使わない」というのはできるだけ避けましょう。
複数の転職サイトやエージェントで求人を調べながら、自分に合う求人を幅広く探すことが重要です。
履歴書・職務経歴書を最新の状態にしておく
転職サイトに登録する際には、「履歴書・職務経歴書」などのプロフィールが必要になります。
転職サイトではプロフィールを参考にしながら、おすすめの求人やスカウトをしてくれるため、「履歴書・職務経歴書」の情報が古いままだと適切なサポートがされない可能性があります。
できるだけプロフィールを最新の状態に保ち、自分にあった正しい求人が送られてくるようにしましょう。
転職サイトを利用する際の流れ
まずは転職サイトで会員登録して、情報を入力しましょう。
画像は例としてdodaを入れてますが、公式サイトのトップ画面上に登録できるボタンがあるので選択してください。
今後転職サイトで求人に応募する用に「履歴書・職務経歴書」の準備をしましょう。
リクルートエージェントなどの転職サイトでは「職務経歴書」のフォーマットがすでに用意されているので、初めて職務経歴書を書く方にも安心できます。
あとは登録した転職サイトから求人に応募するだけで完了です。
気になる企業があったら基本的には応募ボタンから応募して、書類を添付すれば応募完了となります。
その後企業からメッセージが届き、書類選考などが始まるので他の企業を探しながら待ちましょう。
転職活動で不安だと思うことランキング
転職活動は今いる職場をやめて新しい環境に移るため、どうしても不安になる要素がたくさんあります。
実際に当サイトで独自のアンケート調査を行った結果、162名中135名の方が「不安がある」との回答を行いました。
以下では転職活動で不安だと思うことランキングを紹介していきます。
1位：年齢的な問題
一番多い回答となったのは、年齢的な問題で転職が上手くいくかどうか不安。という回答でした。
実際年齢によっては職種などが制限されることもあり、新しい分野に挑戦するのはハードルが少し高くなってしまいますが、事前にスキルや知識などを磨いておくことで採用担当も注目してくれる可能性はあります。
リクルートエージェントやdodaなどは年齢不問で案件を紹介しており、エージェントがしっかりとサポートしてくれるので年齢的な不安を感じている方はぜひチェックしてみてください。
2位：職場の人間関係
2番目に回答が多かったのは「職場の人間関係」による問題でした。
新しい職場での人間関係は実際にその場所で働いてみないとわからず、馴染めるかどうかは不安になる点ではあります。
実際に「辞めたほうがいい職場ランキング」では1位に「人間関係が悪い職場」が挙げられています。
対策としては社内見学などを行い、職場の雰囲気などを細かく見て、自分に合うかどうかを判断しておくのがベストでしょう。
3位：職場の環境や雰囲気に馴染めるかどうか
3位は「職場の環境や雰囲気に馴染めるかどうか」という点の回答でした。
これらは「人間関係」の不安部分にも繋がるところも多いですが、転職先の職場の雰囲気や環境自体がそもそも自分にマッチしないこともあります。
転職した先で合わずに再度転職することになった場合など、手間がかかり収入なども安定しません。
できるだけ転職は慎重に行いながら、職場環境をリサーチしながら自分にマッチしそうなところを探してみましょう。
4位：希望通りの職場に入れるかどうか
そもそも転職した先が今よりもいい職場なのか？表面上で記載されていることと実際に働いてみる環境が大きく違うのではないか？という不安はつきものです。
どうしても1人で悩んでいると不安や疑問点が大きくなるので、今よりもいいところなのかを詳しくリサーチするためにも、転職エージェントを活用してプロの方と相談しながら転職活動を行うとよりスムーズに転職ができるかと思われます。
5位：転職が成功するか分からないから
5位は「転職活動は上手くいくかどうか不安」という回答でした。
そもそも自分は本当に採用されるのか？転職活動が上手くいかないのではないか？と漠然とした不安は生まれがちです。
もちろん自身のスキル磨きや自己分析なども転職をする上で重要な点ですが、転職サイトや転職エージェント選びも転職活動で採用されるまでの大きな近道となります。
少しでも採用率を上げたい！と感じた方自分にあった転職サービスを探してみましょう。
転職サイトのおすすめに関するよくある質問
- 転職におすすめなタイミングや時期はいつごろですか？
-
新年度や新卒に向けて採用の強化を行う2月・3月がおすすめです。
他にも下半期に向けての強化を行う8月・9月なども狙い目となっています。
- どれぐらいの数応募すればいいですか？
-
数としては10社以上を目安に応募してみてください。
また、気になった求人はすべて応募しましょう。
どうしても書類選考や面接の段階ですべてを通過するのは難しいので、できるだけ多ければ多いほどが安心です。
- 転職サイトと転職エージェントの違いはなんですか？
-
転職サイトは好きな求人を自分で探して応募するサイトです。
転職エージェントはコンサルタントやキャリアアドバイザーがあなたに合わせながら転職活動をサポートしてくれます。
- 志望動機が思い付かないのですがどうすればいいですか？
-
企業側がなぜ面接で志望動機を聞くのか意図を理解することで志望動機を書く際のヒントになります。
また、世の中の多くの方が「志望動機なんてねーよ」と悩み感じているのが事実なので、根を詰めすぎないように自己分析からしっかりと始めてみましょう。
- 辞めたほうがいい職場や企業の特徴を知りたいです。
-
当サイトでは実際に職場の環境などで辞めた方の意見まとめた「辞めた方がいい職場ランキング」を紹介しています。
ぜひ参考にしてみてください。
転職サイトのおすすめまとめ
| おすすめ転職サイト | 求人数 | 対応地域 | 職種 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 約36万件 | 日本全国 | 全職種 | ・圧倒的な求人数の多さ ・どの年代や職種にも対応 |
| 約18万件 | 日本全国 | 全職種 | ・充実した内容や専門性の高いキャリアドバイザーによるサポート |
| 約3万件 | 日本全国 | ハイクラス中心 | ・ハイクラス向けの転職エージェント ・女性向けの転職にも力を入れている |
- 転職サイトは複数利用するのがおすすめ
- 求人型の転職サイトを利用するか、転職エージェントを利用するかしっかりと決めておく
転職サイトは様々ありますが、サイトの特徴をしっかりとチェックすれば自ずと自分にあうものか合わないものか判断できます。
圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントやdodaであればどんな年代や職種の方にもマッチしているので、転職サイト選びで迷ったらまずはこの2つの登録してみてください。